Servizi
I servizi con il cuore in mano
I principali servizi che la Medi-Service s.r.l. eroga alla propria clientela sono:
- Sopralluoghi tecnici gratuiti per l’acquisizione di dati necessari per l’emissione del preventivo di spesa oltre alla presentazione dei servizi erogati;
- Nomina del medico competente e professionista con competenze specifiche nella medicina del lavoro, incaricato di valutare lo stato di salute dei dipendenti, identificare rischi lavorativi e fornire consulenza alle aziende per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare;
- Stesura dei piani di sorveglianza sanitaria: ogni ambiente lavorativo è unico e le esigenze di salute dei dipendenti possono variare notevolmente da un settore all’altro.
- Visite mediche preventive: sono un’importante misura preventiva per valutare lo stato di salute dei dipendenti e identificare eventuali rischi occupazionali in modo tempestivo.
Durante queste visite, il nostro team medico raccoglie informazioni essenziali elaborando una serie di dati come:
- Anamnesi Medica: raccoglie informazioni dettagliate sulla storia medica personale e professionale dei dipendenti.
- Esame Fisico Completo: Effettuiamo un esame fisico completo per valutare la salute generale, compresi parametri come pressione sanguigna, frequenza cardiaca, peso e altezza.
- Valutazione dello Stress Lavoro-Correlato: Analizziamo i potenziali fattori di stress correlati al lavoro e identifichiamo strategie per mitigarli.
Durante queste visite, il nostro team medico esegue, anche dove previsti una serie di esami approfonditi e test diagnostici.
- Visite periodiche: Durante queste visite, il nostro team medico rivaluta lo stato di salute del dipendente, controlla l’andamento delle sue condizioni di salute precedentemente identificate e valuta l’efficacia delle misure preventive adottate.
- Esami elettrostrumentali che si suddividono essenzialmente in:
- Elettrocardiogramma (ECG)
- Spirometria
- Audiometria
- Esami di Laboratorio
- Gestione del registro scadenze: il nostro obiettivo è garantire che tutte le valutazioni mediche e le visite preventive siano pianificate e eseguite in modo tempestivo, rispettando le normative vigenti e promuovendo la salute e la sicurezza dei lavoratori.
- Sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro: I sopralluoghi regolari consentono di identificare potenziali rischi e adottare misure preventive per prevenire infortuni e promuovere il benessere sul posto di lavoro oltre ad essere un obbligo normativo.
- Gestione del registro degli esposti: un documento essenziale per monitorare l’esposizione dei lavoratori a sostanze o agenti potenzialmente nocivi sul luogo di lavoro.